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Sind Sie bereit für den Sprung in eine ganz neue Qualität von Bewusstheit in der Führung?

  • Das Potenzial anderer fördern und immer mehr empfangen.
  • Andere besser verstehen und sich selbst richtig kennenlernen.
  • In der Führung größer denken und über sich hinauswachsen.
Chnnf
Bewusstheit
Weitblick
Vision
Charisma
"Ändere nicht dein Wissen über das Leben, ändere deinen Blickwinkel und dein Leben gestaltet sich vollkommen neu!"
- BIANCA FRANK

führen mit vorsprung

PRÄSENZTAGE führen mit vorsprung
Ein Seminar, das die Denkweise Ihres Teams dauerhaft neu ausrichtet.
  • Ihr Führungsteam und Sie haben Freude daran, einen noch bewussteren und schonungslosen Blick auf die Gewohnheiten des Berufsalltags zu werfen?
  • Sie wissen, dass Erfolg vor allem eine Frage des eigenen Mindsets und der bewussten Fokussierung ist?
  • Sie glauben an das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und sind bereit, Gespräche mit ihnen zu führen, die wirklich zu einer maßgeblichen Entwicklung führen?
NICHT die zeit arbeitet gegen uns.

unsere gewohnheiten arbeiten gegen unsere zeit.

 

Sie und Ihr Team erleben eine Zeit neuer Impulse, die Wandel signifikant spürbar macht.

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1. Seminartag

Das eigene Mindset hinterfragen und neue Denkansätze für bessere Wege entdecken.

Dieser Tag bietet Raum für Selbsterkenntnis und einen bewussten Umgang mit dem eigenen Mindset als Führungskraft. Als Team erhalten Sie dadurch die Gelegenheit das Bild „Führung“ zu hinterfragen und gegebenenfalls neu auszurichten.

  • Wie verändert sich die Führungstätigkeit und weshalb?
  • Welche Denkweise unterstützt motivierende Führung?
  • Wie bleibe ich als Führungskraft langfristig attraktiv für meine Mitarbeitenden?
  • Wie erhalte ich mir Freude und Leichtigkeit bei meiner Tätigkeit?
Die Welt um dich herum dreht sich. Es wird leichter, wenn du dich mit ihr drehst.
Zum wahrhaften Spaß wird es, wenn du der Zeit voraus bist!
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2. Seminartag

Führung mit Coaching Skills für Tiefe im Dialog mit Mitarbeitenden. 

Coaching ist untrennbar mit zeitgemäßer Führungstätigkeit verbunden. Mitarbeitende erwarten verstärkt Individualität und nachhaltige Begleitung in ihrer Entwicklung. Dies mit Begeisterung zu leben, setzt Kenntnisse über Coaching Skills voraus.

  • Wie unterscheidet sich Coaching von der üblichen Führungstätigkeit?
  • Welche Grenzen ergeben sich bei der Umsetzung im Berufsalltag?
  • Wie kann Coaching Mitarbeitergespräche sinnvoll ergänzen?
  • Wie kann der Praxistransfer von Coachinginhalten funktionieren?
Coaching unterstützt den Menschen auf seiner persönlichen Reise. Coaching zu lernen, bedeutet im Umkehrschluss immer selbst in deiner Persönlichkeit zu wachsen.
TRANSFERMODULE
Veränderung ist ein Prozess.
Für die nachhaltige Entwicklung bereichern zusätzliche digitale Coaching-Impulse Ihr Führungsteam.

Diese 90-minütigen digitalen Sequenzen bieten:

 Raum für Reflexion, Vertiefung und Klärung offener Fragen aus der Praxis.

Außerdem findet sich Zeit, Kommunikation und Coaching kontinuierlich zu üben.

Ihr Team wächst gemeinsam durch Kontinuität!

Die genannten digitalen Module sind inhaltlich als Beispiele zu verstehen.

Eine klare Empfehlung erhalten Sie nach unserem persönlichen Gespräch.

Schritt für Schritt formt sich ein neues, selbst geschaffenes Verständnis zur Führungsaufgabe.

ECHTE FÜHRUNG BRINGT DAS POTENZIAL ANDERER ZUM GLÄNZEN UND LEUCHTET DADURCH SELBST.

Ich freue mich auf Ihr Führungsteam und unser Gespräch.

Ergreifen Sie gleich jetzt die Gelegenheit.

Sie erreichen mich jederzeit unter den genannten Kontaktmöglichkeiten.

Bianca Frank
Design ohne Titel

“Die Menschen mögen deine Worte hören,

aber sie fühlen deine Haltung.“

- John C. Maxwell

"Die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörer zu gewinnen und zu halten, wird maßgeblich durch Ihr Charisma bestimmt."
- BIANCA FRANK

Ihr digitaler Auftritt hat weitreichenden Einfluss auf die Wirkung, die Sie gegenüber Ihren Mitarbeitenden haben.

Wollen auch Sie einen Haken an Ihrem digitalen Auftritt setzen?

Auf Sie und Ihr Führungsteam wartet ein exklusives Live Online Training (150 Minuten), das alle wichtigen Punkte für Ihre digitale Wirksamkeit zusammenfasst.

 

Digitale wirkung für Führungskräfte

Ihr Charisma:

Die Seminarerfahrung verändert nachhaltig Ihre Kommunikation im digitalen Raum. Sie wissen fortan, wie Sie Ihre Ausstrahlung wirkungsstark erhöhen.

Ihre Wandelbarkeit:

Sie nutzen zukünftig Interaktionen in Ihren Meetings für Begeisterung und Abwechslung. Präsentationen verstärken visuell die Kraft Ihrer Worte ohne zu erschlagen.

Anwendbarkeit:

Die Inhalte sind direkt nach dem Seminar für Sie und Ihr Team anwendbar. Sie verinnerlichen mit Leichtigkeit die Eckpunkte für einen digitalen, charismatischen Auftritt.

Live-Training digitale Wirkung (150 Minuten)

  • kurzer Technikcheck: Orientierung innerhalb der von Ihnen gewünschten Konferenzplattform.
  • Organisation des Arbeitsplatzes: Kamerastellung, Licht, Hintergrund, Equipment.
  • digitales Charisma: Wirkung, Präsenz, Wertschätzung, Körperhaltung, Stimme.
  • Meeting / Beratungsgespräch: Aufbau, Interaktionen, Visualisierungen, Whiteboard, PowerPoint, Umfragen.
  • Bonus: motivierende Kurzvideos innerhalb der Führungsaufgabe (Tools, Videobearbeitung, Equipment, YouTube).

Ihre individuellen Wünsche berücksichtige ich gern.

Sie finden meine Kontaktdaten über den Button.

Ich freue mich auf unser Gespräch und das gemeinsame Event.

Ihr Team und Sie werden erleben, wieviel Freude es macht, digital über sich hinauszuwachsen!

FINANZCOACHING & HYBRIDBERATUNG

„Vertriebserfolg ist keine Sache des Zufalls. Wollen Sie mehr Erfolg, fangen Sie bei sich und Ihrer inneren Haltung an!

Und verdammt …
haben Sie Spaß bei dem was Sie tun.“ 

Bianca Frank

  • tausende Kundengespräche in der Privatkundenbetreuung
  • hunderte Vertriebscoachings für Bankmitarbeiter:innen
  • mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche
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Meine Vision

Führung darf wertschätzend und inspirierend sein. Das aber nicht auf Kosten der Führungskraft.

Es wird Zeit mit einem starken WARUM der Finanzbranche wieder den positiven Auftritt zu schenken, den sie ursprünglich haben sollte. Dadurch wachsen die Freude und die Mehrwerte auf allen Seiten.